ここ数年、医師・看護師などの医療従事者の採用にあたって、民間の有料職業紹介事業者（人材紹介会社）を利用した医療機関が対応に苦慮する事例が生じているようです。

紹介のニーズの増加に伴い、この絶好の機会を逃すまいと、新たな人材紹介会社が参入してきたり、既存の人材紹介会社が社員を急激に増やしたりしています。多少、粗製乱造のようになっているため、信頼性の低い会社があったり、会社の看板は立派でもカウンセラーの質が低かったりするという話を聞きます。

最低限の注意事項は、厚生労働省が「職業紹介サービス利用の注意点」というリーフレットを作っていて掲載されていますので、参考にされると良いと思います。