医師の負担を軽減するために、手術・処置をする術者又は第一助手への手当支給が、大幅な収入アップの条件になっていますが、手術をするには麻酔医や看護師、臨床工学技士などの協力も必要であるにも関わらず、手当は術者又は第一助手のみというのは、ある意味おかしな話です。手術はチームで行なうのに、一部の人だけ手当を余計にもらえるとしたらチームワークが乱れないかと心配です。

そもそも通常の時間外や休日の手当とは別に手当をわざわざ作って支給するというのもおかしな話です。それに内科系の医師との給与バランスの問題も出てきます。

就業規則に記載して届けることになっていますが、そもそも労働基準法を守れない病院を放置しながら医師の手当支給まで基準に口出しするのは、木を見て森を見ずというか、森は見ないようにしてほんの一部の土壌の良いところにだけ木を植えるような感じです。

厚労省がやりたいことはわかりますが、原価に基づく点数設定にして収斂させるようにしていかないと、後々に点数体系がおかしくならないかと懸念します。