ＩＭＣ株式会社　　池田医業経営研究所

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とことん地域住民に寄り添う医療機関

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カテゴリ：コミュニケーション


2016/07/04

組織の潤滑油的役割の人を評価する

ハーバードビジネスレビューの7月号の特集は「組織の本音　きれいごとで人は動かない」 言いにくいことを言える職場：上に立つ人が、積極的に言ってきていいよと言ってもなかなか難しい。声を上げやすい文化をどう創るか。...

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